Frecuentemente, sale en medios entrevistas y artículos de diferentes autoridades o instituciones que ‘descubren’ lo importante que es la Educación Parvularia. Se sustentan en algunas investigaciones que se conocen desde hace décadas sobre su aporte a la desigualdad social y al desarrollo y aprendizaje integral, recomendando que los esfuerzos se focalicen en este nivel.

A ello, se agregan otros grupos de personeros que frente a diversos problemas sociales, señalan como novedad que la Educación Parvularia debe iniciar al niño/a en esas temáticas que se detectan como débiles en la sociedad, y que tocan una amplia gama de contenidos: valores, educación cívica, educación vial, ciudadanía, educación física, matemáticas y ciencias, por mencionar algunos.

Si bien se agradecen todas estas expresiones, que ayudan a que la sociedad valorice la Educación Parvularia, en realidad, cuando se revisa la historia de este nivel en Chile (que ya tiene 152 años) y lo que se ha hecho en diversos gobiernos e instituciones dedicadas al sector, se produce un cierto cansancio por este permanente ‘redescubrir la rueda’ y no avanzar a los temas más urgentes. También evidencia que no se han leído los documentos técnicos oficiales que existen, como las Bases Curriculares de la Educación Parvularia del MINEDUC, donde se constataría que todos estos temas y otros han sido siempre parte habitual del trabajo con párvulos acorde a sus características e intereses, apoyados por una metodología adecuada e integradora.

Como siempre, la detención en estos tópicos, hace que no discutamos ni avancemos a lo importante, la calidad que se expresa, en definir objetivos relevantes, y en mejorar las condiciones sistémicas para un buen trabajo educativo.

Un ejemplo de ello son los coeficientes adulto-niño/a, contar con horas no-lectivas para las educadoras de párvulos y técnicos destinadas a su desarrollo profesional, junto con una asesoría técnica de las prácticas que se está implementando, que en la mayoría de los casos, no avanzan a propuestas pedagógicas actuales.

Estos últimos enfoques basados en la contextualización, en el rol activo de las comunidades educativas, en una mejor selección de valores y contenidos que fortalezcan las culturas de pertenencia de los párvulos y sus familias y que a la vez, los prepare para ser ciudadanos planetarios en ambientes de bienestar y creatividad, son aún escasos en el país. Finlandia, y los Municipios de Reggio Emilia, Barcelona, Pistoia, son lugares donde se practica esta ‘pedagogía de la escucha’ de las comunidades reales, donde no se “copia” al otro, sino se crea y construye a partir de lo que se es y aspira.

Por tanto, señoras y señores, respetuosamente les pedimos, lean buena literatura o asómense a los congresos del sector donde se discuten estos temas, porque la buena educación Parvularia no es una receta hecha, sino que es una construcción de propuestas curriculares desde las comunidades de aprendizaje. Chile tiene una larga tradición en estas áreas y a pesar que ciertos grupos de poder siguen pensando en reproducir y homogeneizar recetas fáciles, hay experiencias valiosas donde se puede observar que es posible innovar desde lo que somos y aspiramos.

La subsecretaría de Educación Parvularia, que está próxima a cumplir su primer año de existencia, debe, por tanto, realizar acciones de difusión e instalación de los temas de avanzada, generando una agenda de acciones para apoyar esas iniciativas. De otra forma, continuaremos haciendo girar la rueda en el mismo lugar, sin avanzar a los requerimientos actuales del nivel y que nuestros niños y niñas demandan.

Por: María Victoria Peralta

Académica Facultad de Educación, Universidad Central// RadioPolar

No se nace político. Se hace político a partir del aprendizaje en la historia de las teorías políticas y de lo que han sido ambas en el presente a partir de Atenas-Esparta (para esto nada como el texto de Luciano Canfora, El mundo de Atenas; editorial Anagrama; acompañado de Norberto Bobbio, Teoría General de la Política, editorial Trotta). Lo que ha pasado es que en el escenario de la política de México y el mundo, quienes se presentan como políticos pasaron por alguna licenciatura, quizá hasta universitaria; o en cursos al vapor sólo para obtener un certificado. Pero no se han dedicado a continuar estudiando a los teóricos de la materia directamente y no sólo en historiadores de política. Y que los hay, sirviendo de introducción a los teóricos y actores de la política.

Sirva lo anterior para entrar en la materia, al toparme con el ensayo del profesor de ciencias políticas de la universidad de Gotemburgo Víctor Lapuente Giné, que lleva por título ¿Qué es la política? (El País, 18 de abril de 2016). Este analista dice que “la política es la gestión de las reglas comunes (los medios jurídicos y sus fines políticos, agrego yo) y no de los nombres propios… sin caer en los casos individuales sin elevarse a las nubes abstractas del sistema… La política es lo que está en medio, entre el sistema y el individuo. La política es la discusión sobre las normas formales, las instituciones, que regulan el comportamiento de los miembros de una comunidad”.

Los partidos se han integrado con analfabetas de la teoría política, abusando del pragmatismo y la democracia representativa a través de las 1 mil y una traiciones a la democracia electoral, como manifestación de la democracia directa. Carecen de una sólida formación e información teórica yendo directamente a los textos de Tucídides, Platón, Aristóteles, Cicerón, los pensadores medievales, el renacimiento, la ilustración: Kant, Maquiavelo; el republicanismo romano, el cesarismo, la práctica autocrática de Esparta y las altas y bajas democráticas en Atenas donde se inician los golpes de Estado, la corrupción, la tortura… males que ahora son combatidos por los derechos humanos donde solamente hubo derechos políticos para el demo: el pueblo con esclavos.

Pocos van a las Vidas Paralelas de Plutarco. Se envician con El Príncipe y no van a Las décadas de Tito Livio. Menos estudian a Hans Kelsen ni a John Rawls; como tampoco a Thomas Hobbes. Y citan a una ética abstracta para dizque portarse bien, olvidando las teorías éticas (los tres tomos coordinados por Victoria Camps: Historia de la Etica; editorial Crítica). No conocen –ni por los forros– el Policraticus de Juan de Salisbury. Ni la Nueva historia de las ideas políticas de Pascal Ory. Ni son lectores de Nicolás Tenzer: La sociedad despolitizada, para comprender “la crisis intelectual” de los políticos que han corrompido la actividad política, únicamente, como medio para escalar cargos y no resolver problemas de su tiempo, es decir: del presente.

El asunto es que sin teoría, como estudio de la historia de las teorías políticas, la práctica de ella como pragmatismo para el botín de la corrupción, lo que tenemos es el “teatro de las disputas sin término”, y que las sociedades vayan al garete; y si “la política se derrumba, es porque ya no hay interés por los asuntos comunes y porque la propia sociedad se disgrega… y no se espera sino un choque último para realizarse”. Existen excelentes tratados, como el de Jean Touchard: Historia de las ideas Políticas; y de JP Mayer: Trayectoria del pensamiento político, que no solamente deben leerse, sino estudiarse una y otra vez. De William Ebenstein: Los grandes pensadores políticos y sus dos tomos del Pensamiento político moderno, dos clásicos en los que se aprende como propone Maquiavelo: conversar con los grandes maestros de la teoría y los sobresalientes creadores de la práctica política. Ir a las páginas de George G Catlin: Historia de los filósofos políticos y de Arturo D Ponsati: Lecciones de historia de las instituciones. Y los magníficos tratados de Bernard Schwartz: Los Poderes del Gobierno: los poderes federales y estatales y los poderes del presidente.

No bastan esos cursos de verano y de entrada por salida de centros de estudios, de aquí o de allá. Es necesario, como obligación, leer, estudiar y volver a leer las teorías políticas, sus historias y las experiencias de estadistas o, al menos, sobresalientes actores de la política. También hay que estudiar a Montesquieu, a Rousseau, a Marx, etcétera. De otra manera los pueblos seguirán padeciendo la mediocridad en el quehacer de la política. Al menos hay que estudiar y repasar el libro Teoría general de la política, de Norberto Bobbio, que aborda temas como: filosofía política, la lección de los clásicos, política y moral, política y derecho, valores políticos, ideología, democracia: los fundamentos, democracia: las técnicas, derechos del hombre, paz y guerra, cambio político y la filosofía de la historia. Solamente así se puede plantear y responder la pregunta de: ¿cómo es posible la política como teoría y práctica? Así: estudiando, leyendo, repasando, constantemente la política como teorías y como experiencias de los grandes políticos.// ContraLínea

Jorge Torre Cuesta se ha criado entre los fogones y la barra de bar del restaurante de sus padres en Fontibre. Desde hace un año reside en Reino Unido, donde participa en el programa de Desarrollo Directivo de la prestigiosa compañía hotelera Hilton, para formarse y optar en un futuro cercano a un puesto de directivo. Aquí nos habla de lo mucho que le gusta este oficio, de asumir responsabilidades y de cuidar los detalles o de las diferencias entre los clientes españoles y del resto de Europa.

-¿Cómo accede al Programa de Desarrollo Directivo de Hilton en Reino Unido?

- Para entrar a formar parte del Programa de Desarrollo Directivo de Hilton en UK&I se necesita antes de cualquier tipo de entrevista haberse licenciado o graduado recientemente, preferiblemente en alguna escuela de negocios o hostelería; así como tener la capacidad suficiente como para poder residir en cualquier país de la Unión Europea.

Una vez cumplidos estos dos requisitos previos uno pasa por un proceso de selección de unos 4 meses aproximadamente en el cual evalúan tus habilidades de expresión y de liderazgo, así como de conocimiento técnico de la industria y alguna que otra prueba mental.

Este Programa de Desarrollo Directivo esta diseñado por la compañía a nivel internacional, pero basado en el Reino Unido e Irlanda. Hilton Worldwide también dispone de un programa similar desarrollado en todo Europa, así como en América.

Hilton desarrolla este programa con al ánimo de formar a un grupo de jóvenes que ellos consideran con habilidades y talento para que sean futuros líderes de la compañía. Es la cuarta edición del Hilton MDP UK&I y se desarrolla durante 18 meses repartidos entre dos hoteles y destinos diferentes.

- ¿Qué experiencia previa tenía en este sector?

- Soy un gran apasionado de la hostelería desde que era un crío. Mis padres siempre se han tenido restaurantes y me he criado toda mi vida entre las cocinas de un restaurante y detrás de una barra. Durante mi etapa de estudiante siempre ayudaba a mi familia en el negocio familiar.

Cuando termine mis estudios en dirección de empresas, hice un master en gestión de restaurantes y acto seguido comencé a trabajar en Hilton Madrid, como ayudante de camarero, durante un año antes de empezar en este programa de desarrollo directivo.

La experiencia y la formación es un grado muy importante para crecer y desarrollarse en este y cualquier sector o profesión, pero por encima de todo eso considero mucho mas importante los valores que te inculca tu familia cuando eres un niño; la educación, el respeto, el sacrificio, la constancia y el hacer las cosas bien no se aprenden en ninguna escuela de negocios

- ¿Qué cualidades debe tener un buen profesional como directivo en la hostelería?

- En mi opinión un buen director de hotel es un ejecutivo total, son muchos los factores a controlar además de la operativa diaria y la administración y promoción del negocio.

Se necesita conocer bien los mercados en los que uno se mueve; el centro de una ciudad, un aeropuerto, una zona de congresos, o un parque natural, son mercados totalmente diferentes y un hotel tiene que conocer bien las características de estos y como operan, para así ser flexible, anticiparse a los cambios y moverse con conformidad de acuerdo al target de cliente que se busca.

Además tiene que ser una persona con una fuerte visión comercial, mucha pasión por la profesión y un liderazgo innato que permita influir en sus trabajadores. Hay que tener en cuenta que un hotel trabaja por, para y con personas, por lo que es muy necesario tener a un equipo ilusionado y motivado.

- ¿Cuáles son principales diferencias entre la hostelería española y la británica?

- Como en todo, las mayores diferencias entre la hostelería británica y española se encuentran en los hábitos de consumo, los horarios, etc. Lo mas llamativo quizás la hora del té con sus sándwiches y dulces, lo que nosotros pudiéramos llamar merendar, pero sin tanta "clase"; otro punto que llama la atención es el exhaustivo control de producto que tienen en este país. Llama mucho la atención como se miden todas las cantidades que van en las bebidas, los cócteles, etc.

- ¿Qué tipo de cliente es el español?

- En ese sentido somos muy diferentes al resto de europeos. Los europeos son mas fáciles de llevar y de complacer. El español es un cliente más exigente.

- ¿Cómo valora la situación de la hostelería en España?¿También hay que irse al extranjero para evolucionar en este oficio?

- La hostelería en España es de bastante calidad, España es referente mundial a nivel gastronómico y turístico y es algo de lo que presumir como español. Además, debido a las mejoras y facilidades de las infraestructuras del transporte, cada vez viajamos más y más barato, por lo que el turismo es un sector con mucho futuro.

Por desgracia y en consonancia a la situación económica actual, las familias y los hogares reducen su presupuesto en ocio, por lo que la hostelería y el turismo se ve perjudicado en gran medida. Por otro lado, en un mundo cada vez mas global, considero imprescindible adquirir experiencia internacional para evolucionar en cualquier sector, y en hostelería pasa lo mismo, uno necesita irse fuera para conocer otras culturas y maneras de trabajar.

- ¿El cliente siempre tiene la razón?

- Cada persona es diferente y cada cliente y situación también. A mi siempre me ha gustado decir que uno tiene la razón hasta que deja de tenerla. En esta vida hay que ser exigente pero también coherente.

- ¿En qué consiste su estancia?

- El trabajo de un graduate consiste en conocer y comprender el funcionamiento de los diferentes departamentos de un hotel. Está mas enfocado en los departamentos operacionales como alimentos y bebidas; eventos y conferencias; y recepción ofront office; así como también tienes la oportunidad de tener cierta exposición en departamentos como ventas, finanzas y recursos humanos.

Una parte también importante es desarrollar un proyecto que permita implementar algo nuevo o mejorar un área ya existente del hotel.

Por ejemplo, en mi primer destino, Hilton Brighton Metropole, comencé trabajando en alimentos y bebidas para después pasar a conferencias y eventos en el cual debido al tamaño del hotel (uno de los hoteles de conferencias mas grandes del Sur de Inglaterra) tuve la oportunidad de gestionar equipos y llevar acabo mis propios eventos. Para concluir con el primer destino antes de comenzar en Hilton Watford, me encuentro actualmente en Front of House, que engloba el departamento de recepción, de conserjes y el de atención al cliente.
Una característica importante del programa que también cabe mencionar, es la diferencia entre el primer destino y el segundo en cuanto a tamaño, características y tipo de negocio que hace el hotel, lo cual ayuda a comprender mucho mejor si cabe el funcionamiento de un hotel.

- ¿Por qué en el Hiltón?

- Me identifico personalmente con la cultura y los valores internos de la compañía. Por otra parte considero muy importante también el aprendizaje y experiencia que esta compañía te brinda, así como la oportunidad de conocer a los mejores profesionales del sector. Hilton Worldwide es una de las mayores multinacionales hoteleras del mundo y por supuesto la mejor a nivel operativo.

- Una vez completado el programa, ¿a qué cargos optaría?

-El objetivo del programa es ser director de un departamento una vez finalizado este, pero depende mucho del tamaño y estructura del organigrama del hotel. Uno tiene que tener la exposición suficiente liderando equipos durante su segundo destino para poder asumir un rol‘Head Of Department', como por ejemplo, director de recepción, encargado de bares y restaurantes, manager de eventos, etc. Me gusta mucho la parte de gestión de alimentos y bebidas y será fácil que me decante por un puesto en esta rama como primer rol después del programa. Pero en hotelería, si quieres ser director de un hotel algún día, tienes que saber tocar bien todos los palos, así que estoy abierto a cualquier tipo de puesto.

- ¿Qué situaciones curiosas e interesantes ha vivido?

- Entre otras muchas ‘batallitas' y situaciones divertidas y comprometidas que pasan en los hoteles, recuerdo como una experiencia increíblemente enriquecedora a nivel profesional haber formado parte del equipo que desarrollo y llevo a cabo en el hotel de Brighton la conferencia anual del partido laboral de Inglaterra, un evento de muy alto standing debido su importancia y magnitud, que aglutinó a unas 2.000 personas reunidas en el hotel durante casi una semana. Supuso para mí un tremendo aprendizaje en términos de preparación, logística y organización.

- ¿Qué es lo que mejor y peor de su trabajo?

- Lo mejor es la satisfacción por el trabajo bien hecho, el trato con la gente y por supuesto un cliente feliz y satisfecho, pues sin ellos no existiríamos. Para mí, lo más difícil de este trabajo es lo sacrificado que es; hay que tener en consideración que un hotel funciona 24 horas al día, 7 días a la semana durante 365 días al año.

- ¿Como entiende la buena hostelería?

- Por hostelería entiendo hospitalidad, ser hospitalario, usted viene a mi casa y yo debo ser su anfitrión antes que su recepcionista, cocinero, o camarero. Para mi es mucho mas importante cómo, en lugar de qué. Con esto me refiero que independientemente de lo que vendas, es mucho más importante el como lo hagas, como trates a tus clientes y como influyas en ellos, cómo lo envuelvas, es todo el envoltorio. No es solo cubrir las necesidades de tus clientes sino que te anticipes a ellas.

¿A cuantos bares, restaurantes u hoteles acudimos solo porque nos tratan bien, independientemente de si nos gusta o no lo que nos están vendiendo?// Vive Campoo

En estos últimos tiempos en el área deportiva es muy importante la psicología deportiva, ya que el deporte en sí es una actividad que demanda a los que participan en él: motivación, concentración, control de las emociones, entre otros aspectos,  por lo que resulta indispensable que los atletas reciban asesoría psicológica y que además los entrenadores cuenten con conocimiento sobre el tema.

La psicología puede ayudar, si es  el caso, a desarrollar en el deportista una mentalidad triunfadora y de éxito.

Por el contrario,  cuando una persona no tiene desarrollada esta habilidad mental,  tiende a ser más negativa al momento de competir y tiene poca confianza en lo que hace.

Desgraciadamente no todos los deportistas entienden la importancia que tiene su pensamiento en los resultados que obtendrán en el futuro;  esto genera casi siempre un mal rendimiento del deportista en lo que se refiere a la competencia. De ahí la importancia en el control del pensamiento y las emociones.

En la psicología deportiva, aunque no sea una tarea fácil, es posible cambiar pensamientos negativos por pensamientos positivos  con dedicación y mucho trabajo. Es evidente que los deportistas con mayor éxito son deportistas con gran autoestima.

La psicología del deporte ha tenido una evolución muy lenta en Bolivia. Actualmente la principal preocupación sigue siendo  la formación de los profesionales del área y se da mayor trascendencia a los cursos, seminarios y  talleres.

Frase del día:  "Si no fuera un hecho de experiencia que los valores supremos residen en el alma, la psicología no me interesaría en lo más mínimo, ya que el alma no sería entonces más que un miserable vapor…” Carl Jung, psicólogo.

WILFREDO VILLEGAS

Educador y periodista// Página Siete

Sabemos cuáles son los estudios universitarios que ofrecen mayores salidas profesionales, los más demandados por las empresas y los que más eligen los estudiantes. Pero, más allá de Ingeniería, Informática o Medicina entre otras, algunas universidades cuentan con un programa de carreras, cursos y másteres de lo más curioso.

Aquí te presentamos una lista con algunas de las carreras más raras y curiosas del mundo, que fueron publicadas en Europa Press y el portal Muy del diario Clarín:

CULTIVO DE CANNABIS

La Oaksterdam University de Oakland, California, ofrece un doctorado sobre el cultivo de la marihuana. Los estudiantes aprenden todo sobre la planta. Desde las mejores técnicas agrícolas a la historia de la cannabis. También todas las cuestiones referidas a tres ejes: legales, médicos y comerciales. El fundador de la carrera es un tal Richard Lee, que quiere crear perfectos cultivadores y vendedores de marihuana, un sector en expansión en California, donde el cultivo es legal y la marihuana se puede usar con fines médicos.

LOS SIMPSONS Y LA FILOSOFÍA

La Universidad de California, Berkley imparte el módulo 'The Simpsons and philosophy'. El creador fue el doctor en lengua inglesa, Tyler Shore. El programa de estudios incluye ver todos los capítulos de la serie y encontrar, detrás de las acciones de los personajes de la familia amarilla, las teorías de filósofos ilustres como Kant, Rousseau, Platón y Sócrates, entre otros.

Tras aprobar el curso, la universidad ofrece a los estudiantes la oportunidad de escribir su propio capítulo para la serie.

ESTUDIANDO EL MUNDO DEL SURF

Dos universidades inglesas, la de Cornwell y la de Plymouth, dan un curso de dos años en Ciencia y tecnología del Surf. El programa de estudios incluye historia y cultura del surf, conservación marina, fitness y obviamente práctica con la tabla sobre las olas.

ESTUDIOS SOBRE DAVID BECKHAM

En la Universidad inglesa de Staffordshire hay un doctorado en la carrera de periodismo deportivo que se titula Estudio sobre David Beckham. Así que andá con lápiz y papel, cantá los temas de las Spice Girls y nunca muestres el video del Mundial 98, cuando el Cholo Simeone hizo expulsar al rubio.

OTRAS OPCIONES:

LA CIENCIA DE LAS GALLINAS

LA CULTURA POP

UN TÍTULO EN MANAGER BOWLING

La Universidad de Vincennes, en Indiana, Estados Unidos, otorga el título de Manager de Bowling. Es la única casa de estudios que lo da en el mundo. El problema es que en los años 70, el bowling era furor. Ahora hay menos canchas que videoclubes.​

CIENCIAS DE LA DECISIÓN

La Universidad de Indiana imparte este doctorado en el que se ayuda a profesionales en la toma de decisiones en el mundo empresarial. Forma a los estudiantes en el desarrollo de investigaciones, estadísticas, y análisis en diversos campos de la actividad de las empresas, desde asuntos financieros hasta temas de tecnología.

CIENCIAS DE LA FERMENTACIÓN

Esta carrera de la universidad de En la Universidad Estatal de Appalachia en Carolina del Norte (EE.UU) enseña sobre el arte de fermentar todo tipo de comidas y bebidas. Las jornadas académicas están dedicadas, en su mayoría, a la fabricación de cerveza.

La descripción del programa habla de proporcionar a los estudiantes un sólido conocimiento de la química y la biología, enfocados en principios de negocios y empresas.// El Deber

Según Jaclyn Wong y Andrew Penner, científicos del Departamento de Sociología de la Universidad de Chicago y de la Universidad de California, respectivamente, existe una correlación directa entre la apariencia de una persona y su salario.

Para muchos es un mito que las personas atractivas ganan más dinero. Sin embargo, de acuerdo con un nuevo estudio, hay una conexión entre la cantidad de tiempo dedicado al régimen de belleza (higiene, maquillaje, procedimientos cosméticos) y los salarios más altos, en comparación con el de los colegas menos acicalados.

Esto también funciona para los hombres, aunque solo la mitad de su atractivo dependa de que tanto se arreglen, ya que los atributos físicos proporcionados por la naturaleza también son importantes. A diferencia de las féminas y en la mayoría de los casos, los hombres no suelen acudir para mejorar su aspecto exterior a cosmetólogos o estilistas.

"No es suficiente ser una persona atractiva. Durante la entrevista, los empleadores van a evaluar también qué tanto se arregla", comentaron los científicos.

En promedio, las personas más atractivas ganan un 20% más que sus colegas menos agraciados.// Sputnik News

Padeció el síndrome Guillain Barré y quedó con inamovilidad en parte de su cuerpo. Fue el mejor promedio de su generación; se siente discriminado, pese a tener experiencia y especializaciones. José Luis Hinojosa se resiste a darse por vencido

El médico veterinario José Luis Hinojosa Hinojosa aún recuerda aquella mañana en Los Pinos cuando los mejores alumnos del país desayunaban junto al entonces Presidente de la República José López Portillo; iniciaban los ochentas.

El mejor de su generación (1975 – 1980) y de todos los que egresaron después en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia en Ciudad Victoria nos recibe en una Modesta vivienda de alquiler en el Infonavit “Las Adelitas”.

El médico José Luis Hinojosa, una eminencia en el mundo de la medicina veterinaria, después de su lucha contra el síndrome de Guillain Barré, que le atacó hace 11 años, lucha contra su discapacidad.

“No puedo mover las manos, no puedo apretarlas para poner una inyección a un animal, si camino una cuadra se me debilitan las piernas. Necesito una silla de ruedas, cuando salgo lo hago en mi camioneta que ahora está descompuesta y para arreglarla se necesita dinero, no tengo trabajo, todo esto es muy triste para mí, me enoja mi situación”.

Pero también lucha contra el desempleo, contra la discriminación de los que creen que la discapacidad física es incapacidad cerebral, sus batallas son sobrehumanas porque dejan ver la indiferencia de la sociedad misma y el Bullying que puede llegar a sufrir una persona que cae en desgracia, los vistos como débiles.

En los últimos días que han sido difíciles para El Doctor, porque no tiene cómo costear el medicamento ante la falta de dinero, a su hija mayor se le ocurrió el uso de las redes para atender consultas en línea.

“Apenas llevamos dos días y ya le están consultando. No pedimos una cuota de consulta, sino un donativo que se deposita en un número de cuenta en una tienda Oxxo. Mi papá les dice que es lo que deben de hacer los dueños de las mascotas y yo soy su secretaria, mi papá sabe muchísimo, y además también lo hicimos como un tipo de terapia, para que se sienta útil porque se deprime mucho”, señala su hija mayor que es maestra pero no tiene una plaza sino que trabaja por horas.

Hace 11 años, el 23 de mayo no se olvida para el médico.

“Andaba en el campo trabajando cuando no pude mover una mano, después la otra, así de pronto sentí la inmovilidad. Los médicos no encontraban qué tenía porque los análisis salían bien, hasta que ya no pude mover la totalidad del cuerpo y estuve internado 4 meses en el hospital universitario, mientras todos mis órganos se iban deteriorando y los médicos decían que no iba a vivir”.

Para que el síndrome de Guillain Barré se presente en un organismo deben conjugarse 4 factores.

“En mí se presentaron los 4 que fueron un virus estomacal o de gripa, una mala alimentación, un piquete de garrapata y el estrés. Yo trabajaba mucho, no tenía tiempo ni de comer, así que el síndrome me pegó fuerte. Yo no sabía que existía algo así, después que salí de la gravedad aún tardé otros 4 meses para hablar, el cuerpo se iba de lado, no tenía control alguno”.

El nivel de vida de la familia cambió drásticamente, dejaron la casa bonita, vendieron la camioneta, la hija mayor asumió la carga de tres hermanas más que estudiaban carreras y el costo de la enfermedad porque el médico no tenía seguro, pues trabajaba por honorarios.

Originario de Mier, Tamaulipas desde joven mostró un amor por la medicina humana y animal, le gustaba andar al aire libre, estudiar por su cuenta, antes de graduarse comenzaría a trabajar.

“Mi promedio de 9.8 nadie lo ha superado después en la facultad. El premio a la dedicación fue ir a desayunar con el Presidente López Portillo. Fuimos los mejores de cada facultad. Yo le he preguntado a Dios por qué me escogió a mí para algo tan difícil, a alguien que sólo le gustaba estudiar, nunca fui malo, tengo un alto sentido de la ética y de ayudar a los demás. Le sigo pidiendo a Dios que me ayude, me siento discriminado, abandonado, sin apoyo de nadie”.

Mucho tiempo trabajó en el municipio de Aldama, donde ayudó a conseguir un lugar a los ganaderos para que se organizaran los hombres más ricos de la región, con hasta 3O mil cabezas de ganado. Conocieron la capacidad de este magnífico veterinario.

“Pero el trabajo se fue acabando, ahorita yo puedo manejar hasta allá en mi camioneta, pero tendría que pagar a un ayudante para que inyecte a las vacas. La capacidad la tengo, estudié la maestría en Ciencias y Especialidad en Bovinos productores de carne”.

A muchos lugares ha ido a buscar trabajo con su currículum bajo el brazo, pero la respuesta cuando conocen su discapacidad física es negativa, sin saber que el Médico podría escribir muchos libros para las nuevas generaciones, impartir clases y hasta ser jefe de una unidad médica, si la voluntad de apoyar a nuestras personas con capacidades diferentes existiera.

A la vez que muestra el kardex con sus altas calificaciones. También enseña el nombramiento como promotor del voto que un día le diera su partido político, PRI, pero ya no lo buscaron, y hace 8 meses que el DIF le retiró el apoyo de despensa que le daban.

“No es la comida, porque el alimento mi papá aquí lo tiene con nosotros. Él vive conmigo y yo lo quiero mucho, es el hecho de sentirse discriminado por su discapacidad”, agrega su hija.

El costo de los antidepresivos que consume es de 800 pesos mensuales, el andador requiere ser cambiado por otro nuevo, además necesita de una silla de ruedas para andar por la casa.

A cambio de las asesorías y consultas médicas y veterinarias a través de su página de Facebook MVZ José Hinojosa se reciben donativos a la cuenta BBVA Bancomer 4152312270685321.

La vida es una rueda, a veces arriba, a veces abajo, ¿Quieres ayudar al veterinario José Luis Hinojosa?

Llama también al teléfono 017 2271753 .// Editorial Cinco

Ante las necesidades que presenta el sector agropecuario del Cesar y departamentos aledaños, el programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad de Santander, UDES, lidera diferentes encuentros con médicos veterinarios de la región para entregar herramientas que puedan colocarse al servicio de la comunidad.

En el desarrollo de la conferencia ‘El Código de Ética en la Medicina Veterinaria’, el decano de la facultad de Ciencias Agropecuarias, Wilson Díaz Pinzón, afirmó que “como médicos veterinarios estamos llamados a aumentar la productividad, a hacer medicina preventiva, a garantizar la seguridad alimentaria en el país; pero también somos un factor importante en cuanto a nuestras acciones que deben tener un proceder ético, justo, manejar la dignidad de la humanidad y ser ejemplo en esto tiempos que vienen del postacuerdo”.

Destacó la verdadera vocación -agropecuaria- del departamento. “La minería se acaba, pero no se acaban las necesidades de alimentar a la humanidad”, enfatizó el experto, que agregó que por esto desde el programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia se ha buscado que los futuros profesionales se preocupen por la problemática de la región en relación con el desabastecimiento de alimentos, cómo aportar a esta situación, cómo  suministrar y balancear mejor las dietas de los animales domésticos, para procurar una sostenibilidad alimentaria y ambiental a futuro.

El vicerrector de investigaciones de la UDES, César Serrano, recordó que la labor del médico veterinario entre otras cosas, tiene como fin promover una mejor calidad de vida para el hombre mediante la conservación de la salud animal, el incremento de las fuentes de alimento, la protección de la salud pública, protección del medio ambiente, biodiversidad y el desarrollo de la industria pecuaria del país.

Además señaló que en un departamento como el Cesar, como polo de desarrollo, la vocación agropecuaria implica que el profesional de la medicina veterinaria y de la zootecnia sea un actor social muy importante para el progreso regional y territorial.// El Pilón

La medicina espacial es un área multidisciplinaria que hay que posicionar entre los tomadores de decisiones en México para destinar recursos y generar empleos, dijo Javier Mendieta, director de la Agencia Espacial Mexicana (AEM) durante el tercer foro Hacia nuevos horizontes de la medicina. Medicina espacial y ciencias afines que se llevó a cabo en el Hospital General de México Dr. Eduardo Liceaga el pasado 20 de mayo.

La aeronáutica provee más de 50,000 empleos directos de alto nivel, creciendo a dos dígitos al año en 310 empresas en 19 estados de la República (...) la única manera de transitar hacia adelante es a través del conocimiento, la creatividad y la imaginación”, dijo el experto.

Los resultados de las investigaciones se ven reflejados en sistemas y tecnología que utilizamos en la actualidad, como sistemas de navegación por GPS, teléfonos celulares, cajeros automáticos, medicamentos y servicio meteorológico, entre otros.

En México algunos proyectos que se están realizando son creación y uso de softwares para analizar datos de mapas de riesgo, por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, así como mapeo en la densidad de crímenes, delitos por abuso sexual, violencia intrafamiliar o grado de marginación, entre otros. También analizan datos de enfermedades en la población como obesidad o enfermedades provocadas por la mala calidad del aire.

Enrique Pacheco Cabrera, coordinador general de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico Espacial de la AEM presentó el Programa Nacional de Actividades Espaciales, que tiene como prioridad coadyuvar a resolver los problemas nacionales, impulsar la innovación e inversión pública y privada, y la construcción de capacidades y competencias en el sector espacial para  posicionar a México a nivel internacional.

Salud de los astronautas

Uno de los problemas que se pueden presentar en las misiones espaciales son las complicaciones en la salud de los astronautas.

Klintsy Torres, del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias comentó que una de las situaciones más graves que enfrenta la tripulación es el exceso de humedad y la formación de hongos.

En la Estación Espacial Internacional no se cuenta con sistemas de ventilación, lo que puede dañar seriamente estructuras, como cables o fuentes de agua”, detalló Torres, lo anterior sin mencionar los problemas que pueden provocar en el sistema respiratorio de los astronautas.

Por su parte, el gineco-obstetra e investigador en medicina, Carlos Briones Garduño, explicó cómo podría ser posible el desarrollo de un ser humano en la microgravedad y bajo los efectos de la radiación cósmica.

“Estamos en pañales en la biología de la reproducción, la evidencia es escasa. El futuro es lograr ambientes sin microgravedad y radiación en embriones humanos y que pudiera probarse esto para lograr desde la fecundación hasta el nacimiento de individuos normales.

La biología en desarrollo es un campo apasionante que tiene un enorme futuro, por ello queremos inspirar a jóvenes estudiantes de medicina a que se especialicen es medicina aeroespacial y a la investigación”, finalizó Briones Graduño.

El foro Hacia nuevos horizontes de la medicina. Medicina espacial y ciencias afinesfue organizado por la AEM, la Sociedad Mexicana de Medicina del Espacio y Microgravedad, y la Academia Nacional de Medicina de México.// Dinero en imagen

___

Fortalecen la medicina espacial en México

La medicina espacial es un tema que busca tener mayor impacto en la comunidad científica del país. Para esto se realizó el Tercer Foro de Medicina Espacial Hacia nuevos horizontes de la medicina organizado por la Agencia Espacial Mexicana (AEM), la Academia Nacional de Medicina de México (ANMM) y la Sociedad Mexicana de Medicina del Espacio y Microgravedad (Sommem).

El evento se llevó a cabo en el Hospital General de México, un hecho relevante pues es la primera vez que una institución médica acoge un evento cuyo tema sea la medicina espacial, por lo que se espera vaya en crecimiento el apoyo hacia esta área científica. En este foro se expusieron investigaciones y trabajos mexicanos que se realizan actualmente y que incentivaron la participación de los jóvenes a incursionar en la medicina del espacio.

El foro forma parte del impulso de una agenda compartida por estas instituciones cuyo fin es estimular la aplicación y el desarrollo de la investigación científica y tecnológica de la medicina espacial y las ciencias biológicas espaciales en nuestro país. Esto con el objetivo de que a mediano y largo plazo exista la gradual incorporación de la tecnología de telecomunicaciones a tareas como los servicios de salud a distancia a la población y el monitoreo satelital de enfermedades, denominados telesalud y cibersalud, respectivamente. 

El evento contó con la presencia inaugural de la AEM, la Sommem, el capitán de navío SSN MCN Anest. Ped. DEM Juan Alberto Díaz Ponce Medrano, el presidente de la Academia Mexicana de Cirugía, el doctor Jesús Tapia Jurado; Ramiro Iglesias Leal, del Centro de Desarrollo Aeroespacial del Instituto Politécnico Nacional; el director del Hospital General de México, el doctor César Athié Gutiérrez; el doctor Lino Cardiel Marmolejo, del Hospital General de México; el doctor Armando Mancilla Olivares, de la ANMM, y el doctor Felipe Sandoval Magallanes, del Hospital General de México.

Horizonte espacial

La medicina espacial es la rama de la medicina que estudia la adaptación y comportamiento del organismo humano bajo condiciones y ambientes de microgravedad, así como la ciencia aplicada a resolver cuestiones de salud con uso de infraestructura o tecnología espacial. A partir del desarrollo de la medicina espacial es que se han obtenido beneficios aplicables a la vida cotidiana en la Tierra, por ejemplo el marcapasos cardiaco reprogramable a distancia o la producción de fármacos puros en condiciones de microgravedad.

La medicina espacial es la evolución natural de la medicina naval y la medicina aeronáutica. “En 1916 el vuelo aeronáutico era nuevo, incipiente y prácticamente poco conocido. En sus primeras etapas, una persona de cada mil moría por accidentes o afectaciones de vuelo. Hoy esta cifra sería impensable dado el número de vuelos aeronáuticos, actualmente equivaldría proporcionalmente a un millón de muertos. Luego se redujeron los costos y riesgos, al mismo tiempo se desarrolló la medicina aeronáutica para preservar la vida humana en asuntos relacionados al viaje aéreo”, platicó el director general de la AEM, Francisco Javier Mendieta Jiménez.

“México está empezando a formar parte de la medicina espacial. La AEM es de reciente fundación y, dada la importancia del tema, estableció una gerencia de medicina espacial. El país está comenzando a dar sus primeros pasos”, dijo el presidente de la Sommem, Raúl Carrillo Esper.

Para lograr llamar la atención de la población mexicana a este tema poco conocido, se ha trabajado arduamente en la divulgación y difusión de esta. El siguiente paso es incentivar a jóvenes estudiantes, médicos en formación, tecnólogos y profesionistas relacionados con la medicina, a que se involucren en el desarrollo espacial, sobre todo en la investigación, y lograr así sentar las bases para una generación futura de médicos e investigadores mexicanos especialistas en la medicina espacial.

“México ya está trabajando en estos objetivos y un ejemplo claro es el Tercer Foro de Medicina Espacial donde se da a conocer lo que hace México y las áreas de oportunidad para abrir este nicho muy importante”, expresó Carrillo Esper.

Parte fundamental de este esfuerzo ha sido el gobierno mexicano y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) que, en conjunto, otorgan fondos para que se realicen proyectos científicos, y en cuanto a la medicina espacial no es la excepción, pues existe el Fondo Sectorial AEM-Conacyt que apoya estas iniciativas de investigación.

En el mes de septiembre se presentarán trabajos mexicanos sobre medicina espacial en el Segundo Congreso de Medicina Espacial para dar a conocer a la comunidad internacional lo que se trabaja en México y donde se espera mayor participación de jóvenes para su involucramiento.

En el evento se adelantó la próxima publicación de un libro de medicina espacial que trabajará en dos vías, una propuesta normativa y el aspecto médico científico, que será mayormente emanado y coordinado por la AEM y ANMM.

“Lo que sigue es lograr más convenios con instituciones, crear gente preparada, conseguir becas y realizar investigación”, concluyó Raúl Carrillo Esper.// Conacyt

Un total de 26 proyectos innovadores que se presentan como respuestas a diferentes problemáticas sociales fueron parte de la primera iniciativa de la Universidad Pública de El Alto (UPEA) para vincular el trabajo de sus estudiantes con el mundo de los negocios.

La Primera Rueda de Ciencia y Tecnología se desarrolló el 27 de abril en el edificio Emblemático de esa casa de estudios, donde 26 proyectos fueron presentados a 56 empresas. Entre las propuestas hubo un sistema de seguridad domiciliario automatizado con monitoreo remoto, una impresora y animaciones 3D, un dron con sistema de vigilancia y GPS, un animatronic, un deshidratador solar, un limpiador de inyectores por ultrasonido y un sistema tratamiento de aguas residuales de curtiembre.

En el evento “se mostraron los prototipos e invenciones de los estudiantes más capaces” de las 35 carreras de la universidad, dijo Óscar Cubero, titular de la Dirección de Investigación, Ciencia y Tecnología (DICyT), organizadora de la muestra.

“Todos y cada uno de los proyectos son novedosos y pueden ser usados en la industria nacional”, por lo que “se invitó a embotelladoras, empresas de curtiembre, entidades financieras y otras que tienen relación  con los proyectos expuestos”, agregó.

El evento tiene el objetivo de articular el trabajo científico de los universitarios con empresas del sector productivo, entidades gubernamentales, organizaciones sociales y organismos internacionales a través de propuestas que den solución a problemáticas sociales desatendidas.

Roly Mamani, estudiante de la carrera de Ingeniería Electrónica, construyó en 20 días hábiles su tercer prototipo de exoesqueleto metálico, que tiene por fin ayudar a personas con discapacidad. “Tiene sensores que permiten mover extremidades del cuerpo humano que por algún motivo dejaron de funcionar. Estoy esperando que el equipo sea validado por un fisioterapeuta”, añadió.

Róger Cadena, de la misma carrera, creó un dosificador de líquidos, que entrega al usuario una cantidad programada de, por ejemplo, gaseosa cuando se deposita una moneda en una ranura de la máquina. “Caminando por las calles observé a las caseritas que ofrecen jugos, madres de familia que deben estar todo el día trabajando en su puesto, y pensé que este proyecto puede reducir su estancia en su lugar de venta y generarles las mismas ganancias”.

Un equipo de cuatro estudiantes  de Ingeniería en Zootecnia e Industria Pecuaria, junto con el docente de la carrera William Saire, curtieron por su parte la piel de la trucha Arco Iris con una sustancia macerada hecha en base a la corteza del árbol amazónico curupaú. Con esta técnica ecológica —ya que se puede aprovechar la corteza regenerable sin cortar el árbol— se obtiene un cuero “muy resistente” con el cual se puede fabricar cualquier prenda de vestir, como zapatos, carteras, monederos, hasta “cachos de fútbol”, según el catedrático.

Un bisturí que funciona con energía eléctrica es otra de las innovaciones expuestas en la muestra y tiene origen en los estudios de Juan Carlos Chura, de la carrera de Producción Empresarial. “El Electrobisturí es una herramienta que permite al doctor detener por cauterización el sangrado que se tiene al realizar el corte” en una intervención quirúrgica, sostuvo.

Pablo Aracena, responsable de Patentes del Servicio Nacional de Propiedad Intelectual (Senapi), destacó que “al menos el 50%” de los proyectos presentados en el evento científico de la UPEA pueden ser registrados en el servicio estatal por ser nuevos y de invención propia.

Cubero informó que en caso de que algunas otras empresas tengan interés en los proyectos presentados en la Primera Rueda de Ciencia y Tecnología pueden llamar al 73214651 o escribir al correo upeadicyt@gmail.com.

Costo de los proyectos

Los proyectos presentados en la Primera Rueda de Ciencia y Tecnología requirieron de una inversión de entre Bs 6.000 y 7.000, según los universitarios.// La Razón